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在原公司工作5年,做的也很好,因为是老员工工资一直不怎么加,因为员工流动性大,同部门老板却花更高的工资招新人进来给你带,因为工资的原因后来就辞职了。这种情况大家会选择工资高的同行就业吗?
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同行就业会有优势,无论在专业技术还是人脉资源方面都有机会和boss去谈。以前做的好,换一家可能会做的更好。
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人往高处走,水往低处流,人出来工作说白一点不就是为了挣钱吗?谁不喜欢挣钱多?
作为一个好的单位,培养新人的时候会用同等价值留住老员工,不然这个单位也没有什么让你留恋的
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