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加薪是不可能加薪了，能力算是部门第一，连徒弟都比自己薪资高，直到领导被撤，换了领导加薪算是平均了，也是一混子，只能跳槽。
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理论上，做到自己的长期不可替代性，让老板看到你的成长价值，附加价值和大局观，能够在心里对你重新定位（最重要），才可能升职加薪。否则你就找靠山或跳槽吧😊！ 实际上，我也不晓得@_@～
资历，过硬的经验知识，应急处理能力，个人的能力范围。
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岗位没提升，积攒够经验就跳槽
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这个职位工资是死的，升职也是不可能的。
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