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虽然从事这行🈶️段时间了,但是因为工作内容非常繁杂,公司也不大,对于我个人来讲没有太大的空间,工作数据也不好体现,请求各位大佬帮帮忙,指点一下!
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现在的人事工作,都比较偏业务协同。 第一份工作是人事入门 第二份工作涉及到绩效模块接近业务协同,业务推动。 简历建议 1.第一份,写上关于招聘岗位的绩效完成 2.第二份,写上关于绩效模块的成绩。另外已经开始接触绩效模块,职位还是人事专员? 年轻人职位...全文
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加油
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