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匿名

签了转正合同,公司拖了我2月工资怎么办?我当天离职,领导也没说什么就同意了。

老板还说要按公司章程走,有权利延迟我工资,可是我辞职的时候就说可以走,对接一下就没事了。可是现在一直托我工资怎么办?我没有合同,懂得来回答

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李女士江苏/浙江传媒学院

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江苏/常州纺校/服装QC

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#办公室助理文员#大专学校,前年来这家国企实习,学历低没办法转正,签了一年临时工合同,合同到期了,不知道是走是留

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#高级管理#老板迟迟拖着不给工资,合同也还没签,光有微信聊天记录我可以告他吗?

4回答   7055阅读

17年毕业到一家国企上班,签了三个月试用期合同,试用期结束后公司一直没有签转正合同还按照试用期工资发,说是到时候补发转正差额,我今年三月底提出了辞职,领导说由于没有签转正合同,之前的工资不会补发,但是我办完辞职当月其他同事都补发了,我就发了当月的,想问一下,欠我的还能追回来吗?

1回答   5115阅读

17年毕业去一个国企工作,签了三个月的试用期合同,结束之后公司并没有签转正合同,还是按照试用工资发的,说是最后补发,今年三月底办了辞职,只发了当月的工资,领导说因为没有转正合同,所以不会补发之前的工资,但是办完辞职月底其他同事都补发了之前的工资,问一下这种情况欠的工资还能追回来吗

0回答   1.2w阅读

公司规模不大。因为新成立。好多制度都是领导口头制定。请假事假扣两天工资,加班没工资。下个月就转正了。实习合同都没见过,每次说合同她就说一会拿给我看。这几天又把制度打出来了。辞职需要提前一个月申请,我想问一下,没签实习合同可以不按制度走直接离职吗……

1回答   2824阅读

我在工地从去年8月开始,到现在,说三个月以后转正,现在没转正还是实习的工资,社保申请领导说给公司了,公司说没有,社保没交,合同没有,现在准备离职了,现在说下个月涨工资,我该不该走?

7回答   2.6w阅读

我进入一家私企,没签合同,然后辞职了,领导也签了离职报告,然后老板说等他回来再说,直接走了。

3回答   6903阅读

提前一个月离职领导不让走?

2回答   9933阅读

离职后公司加薪挽留,同意后公司叉招人后劝 退,可以维权吗?从今公司到现在没有拿到过公司的劳动合同

4回答   6309阅读