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这要看在什么样的公司视情况而定，如果是在一般的小公司，主要就是打印一些文件、日常一些接待后勤、以及加一些档案管理、收发一些通知、进行一些外事、薪资考勤管理、印章管理、甚至开车接送一些人员，总之在这样的公司，由于规模小，公司用人精简，老板是能省就省，会...全文
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工作中要增加自己的阅历，同时不断学习提高自己的综合素质，增强自己的工作能力，当机会来临时才能把握得住。
如果能在一定规模的公司，办公室文员职能分类倒是比较专业一些。
在大公司相对来说晋升机会和空间大一些。
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