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你的简历优化,关键在于突出与投递岗位相关的经验和技能。具体做法可以是:将过往工作中与投递岗位最相关的部分放在简历前面,用数据和成果来量化你的工作表现,这样更能吸引招聘者的眼球。 判断匹配度,主要看岗位描述中要求的技能、经验、职责是否与你的简历内容相吻...全文
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