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首先,没有五险的公司要慎重考虑。其次,要不要离职这个问题看个人规划了!看有没有更高的追求。没有压力没有动力。想要提质改质,就要付出更多。而且,如果一直5k+。那就是不是什么重视的职位,任谁都能胜任。那么,就不是离职问题,而是个人提升问题。
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没有五险的都是耍流氓
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没有五险一金,不是一个合格的企业。如果是散工那就另当别论。
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