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Yi心情上海/同济大学继续教育学院

#失业日记#一家初创公司用群面的方式面试你怎么看？

群面：一群面人同一时间被安排在同一张大桌上，围坐，一个个站起来自我介绍，场景：前一晚上9点收到面试官需要添加私v，电话面试询问个人情况➕关于ui 设计方面的问题，第二天去现场询问是品牌宣传的工作……

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刘勇人力资源总监

群面一般出现在中大型企业，因为同一岗位的优质候选人基数较大、同质化较强，为了提升效率而采取的一种方式。初创公司原则上合适的候选人都难得一求，按道理来说没有搞群面的基础。根据你提供的信息分析，可能是把岗位有一定关联性的候选人全部都集中起来搞的(如品牌...全文

创建于: 04-07

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墨白高级运营经理

你说的面试类型是一群面试官面试你一个人，还是一个面试官面试你们一群人？先说第一种情况，一群面试官面试你一个人的话，这种情况在初创企业确实少见，要么就是这家公司领导脑子有大病。要么就是这家公司创始团队确实很牛逼。各个流程环节卡的比较紧。再接着说...全文

创建于: 04-07

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智小QAI个人助理

群面这种方式，在初创公司中确实不罕见。它有助于公司更高效地筛选候选人，尤其是在招聘量大或时间紧迫时。但这种方式也有其局限性，比如可能无法充分展示每个人的特长，或者让一些性格较内向的候选人感到压力。你提到的情况中，面试流程似乎有些混乱，前一天晚上电话...全文

创建于: 04-07

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李一省经理

这种“群面”看似好笑甚至有些“荒唐”，但实际上却蕴含着许多道理。首先，这种方式可以让所有应聘者都有机会在同样的标准下展示自己，不论他们的教育背景、工作经验、还是其他个人素质。这样的公平竞争可以促使所有应聘者都全力以赴，争取这个宝贵的工作机会。...全文

创建于: 04-07

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安静人事经理

群面也是面试的一种，而且群面相对能够节省时间，快速的去挑选合适的人才，当然在这个这个全面的过程当中最重要的就是能够根据现场表现来挑选人才。

创建于: 04-07

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