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现在在一家国内知名连锁公司上班，本来上边职位有空缺，有升职的机会（领导也都暗示过），但前几天那个职位有人了，现在就属于上边人都满了，也都是老员工了，调动不会太大，我该怎么办？
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创建于: 18-06-12
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#领导是个青铜#在企业五年 属于老员工 本来有一个职位空缺 应该晋升我 领导是一个老滑头 女上司 与我同性 打算在而立之年好好努力 领导把离职人的工作全盘交给我 很辛苦 但想着七月份集团令下晋升也就忍了 可是接了一个月的工作。突然来了个行政主管 编制给了她我依旧是行政专员。大家帮忙想想原因。我忍不住想找领导理论。
60回答 8.6w阅读
刚刚跳槽来到一家新公司，来了之后和约定的上班城市不一样（就是想回家辞职的），领导口头说调动未来会回家遥遥无期，现在又来一个sb上司天天开口闭口就是kip，本来就做了一坨屎，还想要业绩，基本也无法达成。家人意思是边干边找工作，我自己觉得既然干的这么痛苦就别干了吧。裸辞找工作
2回答 5280阅读
在券商工作三年目前在top15某家券商，想要换一家top50的券商，因为目前东家薪资低，销售压力大。
3回答 5900阅读
大家怎么看升职成为直属上级的上级？
2回答 9180阅读
我在深圳一家知名企业上班，但工资不高，每个月刚好够自己生活费。本来就不太想留的了，因为老领导走了（老领导会教人做人做事，挺喜欢我），刚换了领导，现在不怎么喜欢我，我又摸不清新领导的套路，我该离开吗？
2回答 5841阅读
毕业就在一家企业做了6年多！由于多种原因职位一直没变化！属于零售业管理岗！入职就是这职位！现在公司事越来越多！好多老领导都压力山大离职了！我所在城市太小机会太少，我该何去何从
2回答 6105阅读
现在的活任何都能跟服务打着弯的靠上边，遇到浦西坏的女人利用服务二字欺压员工
0回答 1485阅读
现在还处在找工作阶段，本来应聘上了一家公司，虽然不是意向第一选择，但也在考虑的范围内，就因为我考虑了两天等我追回去说我可以去上班吗，结果那公司就说你的简历与职位部分匹配不合适，请问我该怎么办？还能有二次机会吗？
4回答 8157阅读