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摆明就是坑人的。试工期间没工资。等你干到快满一个月了,人家随便找个理由让你走怎么办?你去只能白干活还浪费自己的时间。最长三天试工期可以去试试。如果超过三天,绝对是坑人的。
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看什么工作了,高技术岗位是合理的,因为培训技术也有成本。完全的体力活和低技术岗位就不合理了,毕竟谁也没义务无私奉献。
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一般而言对于未毕业的大四学生会试岗一周算是合理,然而一个月的试岗期,说明此公司在人员福利以及经济方面是有困难的,
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你所谓的试岗 是指有无合同的录用 一般来说会有试用期 根据具体情况不同为1个月最好 1年最多 但在试用期间一般会签署劳务派遣合同 等试用期过了 会签署正式的劳务合同 大概就是这样子 也许会存在地域差别 希望能帮助到你
我也是执业药师,频繁的换工作,总能找到不合适的理由。我真恨自己
试用期三个月 试岗是违法行为 期间你的权益是得不到任何保障的
一般录取有三个月试用期 合同两到三年 试岗一般不签正式合同 或者合同中有陷阱或者不合理要求 劳动法禁止的 但是你承认试岗的话 劳动局和仲裁都帮不了你 不给工资 或者不给交社保 工伤等等很多情况 你都只能干看着 谁都帮不了你
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不合理 这家公司不能去
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一般都有试用期啊
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我要求实习两个月
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