没有新消息
更多内容
我是大专学历,应届生,去面试了一家公司的人事专员,初试过了,对方说还有复试。复试通过以后。说前期需要轮岗学习。说学得快可以提前转正,又说三个月后考核会淘汰掉。这个岗位靠谱吗想问问有经验的大家
写回答
实习薪资说是3000底薪 我有1年销售经验,应聘的人事岗 面试分两轮。初试过了,只是简单的谈话。第二天才能复试,今天去复试了。增加了个试用期,不问不知道,一问细致吓一跳。我以为三个月轮岗实习后还会考核已经够多了,没想到还有7天试用期。坚持不到7天不给...全文
3赞
0踩
0评论
不靠谱、这类公司是不断招人收集客户信息。基本上三个月后你也就沒价值了走人、不用付社保及给低工资打发掉你后招亲人收集新客户。现代的公司套路、有诚意的公司试用期一个月就足够了。
4赞
2评论
不但不停招人、还每月20号后才发低薪,长班时间长。可以答应但到上班那天就不去
2赞
而且还在不停的招人
7赞