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1、招聘有时间性的。春节过完的一个月,简历有井喷。九十月份是毕业季,学生多。现在到春节,招聘效果偏低。 2、招聘讲白点,就是拼福利待遇。可以看看同类型公司的待遇,做个调研,如果低于同行业,和老板沟通,不要求高于市场,但薪酬福利方面一定要有能吸引求职者...全文
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现在招聘越来难,感觉现在HR最有难度的工作就是招聘了
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