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有个企业,生产自行车的好几年了一直在网站上招人,我抱着试试看的态度去看看是什么意思,隔了三年面了两次。这企业什么情况,好几年也一直在招聘。感觉有点异样。看了看反馈率非常高,九十多。做广告呢
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我个人经验是老板不重视财务。不明白财务的重要性导致财务人员流动频繁。
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其实我觉得有的老板或主管找就是以貌,年龄,学历招人,不曾想一个企业招的就是干实事的人,不做事那些都是空谈,实干的人有时候差的就是一个机会,也许一个机会他会对你感恩戴德,正因有些人缺少这些东西,他会更加珍惜这份工作。
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财务人员频繁招聘,个人认为有两方面:1、财务人员水平问题;2、老板对公司财务压根就不重视。
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经常招聘的企业最好别投,走马灯似的换人根本不重视财务,管理混乱的表现
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很有可能得
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