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吴宇实名

公司已经两个月没发工资了，签了合同的，目前在试用期，能申请冲裁吗

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#试用期解雇#11.15入职，人事要求与两个不同公司签订劳动合同，试用期三个月，合同三年，试用期被通知解聘。

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去了一个公司，签了三年合同，其中试用期三个月。因工作不适应，做了一个多月，领导也说好了，在月底就提交了离职流程，后面就没去了。直到现在离职流程都没走完，各种原因驳回，重提，提了三次。工资和离职证明得等流程走完了才能处理。我想问问，已经半年了还没发工资，这种情况应该怎么处理？

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签了三年的合同，试用期要六个月，签了都有两个月了也没见到合同，是不是里面有好多不合法的所以不敢给我

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签了合同，可是公司周转不灵，将近两个月没发工资了，对于打工维持生活的我，应该怎么办呢？留下来，假如有那么一天，估计就算有合同，不给钱，也没处说去，一走了之，工资还是不一定能给，并且有可能会被某些公司认为咱们不够踏实，这个问题有点难。

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