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最近经手了一个标书从开始到最后带走都没有第二个人看过,结果忘带了销售的参保证明,标书被退回。承认是自己的失误。老板给的处理是降薪,以后不用做标书了,罚款半月工资今年没有年终奖。想问问资深Hr这样的境遇该怎么处理
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其实老板就是喜新厌旧了,所以在一家公司不能呆太长时间的,要适当转换一下环境才能有所成长。
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根据国家劳动法,不准以任何形式不经当事人同意降低薪水,个人责任导致公司遭受损失,罚款不得超过工资的20%,且不得低于当地的最低工资标准。你老板那么罚你,是我直接就辞职了,他根本不重视你才会这么罚你,能单独负责投标所有事,那你至少成本和采购都很精通了,...全文
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公司投标流程存在问题,可以找领导坦诚地谈谈,否则这种事还会继续
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涉及到重大失误,在最开始的时候,你就要提出人员不够的!你并未提出,失误出现了,受到了惩罚你,私人老板可以谈吧! 九年了不可以谈,不可以原谅! 那请问,你有突出表现,老板是否有如此力度的奖励? 私人老板有的真的可以谈到感情,有的是混蛋而已
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