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登录单方面调侃广西/湖南涉外经济学院/工程资料员
因为工资跳槽怎么看
在一个公司做了一年啦！一直都是1800，这让人怎么生活，想坚定也坚定不了，而且还没有假，到过年年假大家都放假，我也同休，结果不算考勤，那不算考勤的也没有工资，试问可以跳槽出去继续做这一行吗？
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Pluto山东/德州学院/经理
创建于: 18-07-13
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举报 武汉职小Q湖北/维也纳经济大学
创建于: 19-02-28
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#HR与候选人#不像hr的hr
52回答 10.6w阅读
#人事#在一家房地产代理公司做人事行政，毕业一年半，工资4500，工资比市场工资略高，不交五险一金，节假日不放假，一个月休息四天，没有提成不包吃住过年放假不带薪过年放了半个月的假只发了半个月工资，现在公司项目很不稳定没有楼盘可做，面临随时调走外省降工资等情况。公司管理非常乱，我该不该跳槽
8回答 1.3w阅读
#人力资源#我是16年毕业一直在煤矿（国企）做人事 主要负责薪酬（两年了），差不多刚入职一年左右的时间由于人力资源部缺人，所以综合性的人力资源工作。由于1.在矿区，离市里远。2.工资不算高。 所以现在很纠结要不要继续工作下去，还是跳槽？望各位老师们指导下，要是职业生涯的角度考虑，怎么样比较好
1回答 1.4w阅读
#旅游服务#17年毕业的大专生，学的旅游管理，毕业之后稀里糊涂进了商业，做了楼层主管，我不知道是否继续这个行业，工作不到一年跳槽了，因为对方公司给我工资是比现在多一千块，想要去新公司工作两年之后再考虑重新跳槽，有没有哪位前辈做这行业的，给我点建议，对于这一行跳槽的年限重要吗
6回答 1.4w阅读
#疫情互助联盟#公司变相不发工资，以疫情原因，考勤人员未到岗为理由，这种情况是不是要申请离职
5回答 1.1w阅读
#财务#我在深圳做会计文员，一个月到手才四千，不包吃住，很闲，但是学不到东西，工资不准时发，而且还分两次发
0回答 3108阅读
工作试用期内放年假没有工资合理吗，试用期工资都按天算吗？
1回答 3966阅读
毕业后跟着私人老板全年只有过年放假，年假没工资，早上五点半上班，下午六点下班，感觉没自由该跳槽吗？
6回答 7550阅读