没有新消息
更多内容
央企子公司,领导要求兼其他岗位工作,是否属于违规行为?是否违反劳动法?
写回答
不一定违法,服从领导其他安排是岗位职责之一,关键需要看是临时安排还是长久调动安排
6赞
0踩
1评论
违规,但是看你怎么协调了
7赞
不违法。
5赞
深圳这边结构工程师怎么都不会低于1W
4赞
0评论