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投了几十个简历,就两个面试邀请,规模大点的,我又基本符合要求的都投遍了。现在最大的门槛就是经验,感觉自己在简历自动筛选那关就淘汰了。难道还要干回老本行,为了生计做自己不愿意做又没发展的工作值得吗?现在的积蓄倒是能撑很久,但是一直找不到工作真的很焦虑。
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看什么规模的企业吧
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不高,但是公司更倾向于有经验的。
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基本上人力资源都要求经验的,最低都需要一年以上。人资这块很多复杂细节,如果没经验那公司基本不会考虑的
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真心喜欢感兴趣,如果不能一次到位,可以迂回选择类似的工作积累经验,不断学习充实自己的专业技能,渐渐靠拢,会成功的,加油
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我也是想找人力资源 但是真的不好找 现在找有经验的居多 没有公司愿意要小白 除非是 小公司 私人的 而且人资现在都要靠提成说话了
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看公司吧,一般喜欢同行业经验的人事,还得年龄35岁以下的吧,所以早晚得改行,背锅又压力大的职位为啥还要转呢,财务更稳定吧,人事光招聘这块什么的就很闹心了。。。
看你想要做什么岗位
还好,主要是缺不缺人
说说我吧,我是被前东家转岗做了人力,我没觉得这个活比我原专业要好,一年半多的相关经验全靠自己摸索,有时候还是怀念本专业工作,感觉回不去了,接受命运的安排吧~
相比其他技术含量高的岗位,已经算很低的了,只不过要求都是要有经验的,做过的!