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入职第一年过年的时候发的年终奖,第二年四月发的,第三年五月发,今年第四年预计五月底六月初那样发,可我辞职了,我觉得去年在那待一年,年终奖应该有我的,虽然辞职了,但是今年辞的又不是去年,就和工资一样这月发上月,这月辞职,上月工资也是照发,所以我觉得年终奖也应该发
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应该索要,是劳动所得 但是也要看制度,好多公司为了防止人员流失就这样,比较qd
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应该索要,是劳动所得
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