提问
发动态
登录
没有新消息
更多内容
首页
问题
匿名
#薪酬绩效经理(主管薪酬绩效核算)#自己是薪酬核算出身的,今年38岁,再找薪酬核算的岗位,不怎么好找啊。
薪酬绩效经理(主管薪酬绩效核算)
阅读
9748
回答
3
0 收藏
邀请回答
举报
写回答
登录
推荐回答
主要是年纪太大太大!!都快40了!人家单位怎么可能要一个中年人啊!
创建于: 19-07-30
2赞
0踩
0评论
举报
3条回答
默认排序
按时间排序
一个萝卜一个坑,萝卜多坑少
创建于: 19-07-30
4赞
0踩
0评论
举报
匿名用户
河南/河南农业大学
33岁都找不到这个岗位的。
创建于: 23-05-17
3赞
0踩
0评论
举报
推荐阅读
#30岁的职场女性#郑州的财务工资今年都这么低吗?意向投递是财务主管或经理,但面试中发现实际要求的是经理或总监水平
0回答
3280阅读
#年龄对找工作的影响大吗#我28周岁应聘薪酬绩效专员岗位容易被卡年龄吗?
2回答
6243阅读
#昆明三正生物科技(集团)有限公司#薪酬绩效这个岗位中核算员工工资由哪几部分构成?主要是发放哪个岗位的工资的?
0回答
2270阅读
#薪酬福利专员#做了两年薪酬福利岗,平时就是负责工资、福利、社保的核算,想换工作,但是又知道自己的专业很欠缺,薪酬,绩效体系的设计都不会做,只能做实际操作,怎么办?
8回答
2.5w阅读
#薪酬绩效专员#各位做薪酬的,发工资前你们是什么状态?先说说我,从拿到数据开始核算到最后银行出账,各种睡眠不足或者噩梦
8回答
2.7w阅读
#薪酬绩效专员#现在有两个offer,做选择
0回答
4422阅读
#薪酬绩效主管#薪酬核算时出现差错,大家会不会也有这种情况,有没有如何避免的方法
1回答
4897阅读
30多岁的男性应聘基层的人力资源专员岗位或人力资源助理岗位,会被卡年龄嘛?
4回答
7286阅读
招聘岗位和薪酬绩效岗位二选一
3回答
5550阅读