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按照正常人的脾气是立马走人才好呢,可我们真的不能这样干,给公司留下一个好的印象,给同事留下一个好的印象,公司以后可能没有交集了,可同事呢?再比如您的下一个东家打电话给您现在的公司,咨询您之前工作的情况呢?所以还是给您这段经历画上一个完美的句号吧
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我们工作要有几个目标,比如学习技能,经验,成为综合性人才,你视野太小了。没有把握住重要的东西。成为被动的工作者,如果你善于处理业务,什么情况对你都有利。
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我入职个新公司和你一样的情况 我本来面试投标进来的 去了几天都是别的部门的工作 虽然薪资待遇不低 但感觉这个企业管理的是很有问题的 我就离职了 在江北这边
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你想多了,公司在招人之前,你想到的,他们都想到了,到时候,那个休假的人还不知做什么,或者给你调换一下工作内容,不到最后别轻易动,就是休假的上班了,还有可能,有孩子小照顾,上幼儿园,上学等,老总肯定会多方面考虑
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事情没有到最后也不一定吧,我觉得只要你自己真的做好自己的工作,大家也是能够看到的。我觉得可以多点耐心。
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这种公司待下去还有什么意思,
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我觉得还是有下家之后再走嘛,骑驴找马,这样会更稳妥些。
别太被动了,骑驴找马,有合适的先偷偷去面试,做好双手准备。万一不行没岗位了,自己再跳槽。
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建议你挺着,找找下家
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不要方,等一等吧,今年年初我也是沦为了替岗,被调来调去,刚有个产假的5月份回公司,结果5月份人员彻底饱和后老总把一个人调走了。。。很有可能公司现在只是在考验你够不够格去顶岗而已。如果公司待遇还可以的话,就再等一等吧。