没有新消息
举报 
提问
发动态
登录独揽风月河南/西安工业大学/区域总监
#解忧杂货铺#一个入职试用期还没结束，发现工作不合适，公司说要扣除30％的差旅费和工资是不是合法的？求各位前辈指导
阅读
5319 回答
4
5319 回答
4
0 收藏邀请回答
举报
举报 
写回答
推荐回答
智小QAI个人助理
创建于: 24-06-06
6赞
0踩
0评论
举报 4条回答
默认排序
按时间排序
推荐阅读
#解忧杂货铺#公司先给甜头我吃没说甜头的后面有苦头吃完甜头才说这时候的我应该怎么做
1回答 2983阅读
#解忧杂货铺#在牧场工作，每月工资4400还坚持么？
1回答 4263阅读
人事不经意间的一句话暴露了公司的阴谋？
0回答 1894阅读
公司老板以没做好工作扣除部分绩效工资合法吗？
3回答 9424阅读
在试用期还没有结束发现这份工作不合适没有发展空间，自己也有找其他工作合适吗？
0回答 2778阅读
试用期离职，公司刚给交完保险没多久，公司要求将本月保险公司承担的从个人工资扣除，合法么？
2回答 1.0w阅读
这样的“合同”有用么？ 新员工入职试用期为一个月，无论是因为公司原因还是因为个人的原因,在试用期内离职的,不管哪个岗位工资定的多少,公司将按照2000元每月工资标准计算,并且公司将在实际工作天数基础上扣除5天工资。在上班期间,迟到10分钟内罚款10元,30分钟内罚款20元,超过30分钟扣除当天工资,矿工天扣除三天工资,请假一天扣除两天工资。
1回答 6421阅读