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匿名

#人事#昨天离职了，结算工资时，老板以工作不达标为由，强行将我的工资扣掉三分之一。合理合法吗？该怎么办？

我是做人事的，招聘任务超额完成，但用人部门没有留住，老板就将责任推到我头上，我不服，这也是我离职原因。结果结算工资时，老板仍抓住不放，将工资扣掉三分之一。

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秦俑陕西/海南大学211/副总经理兼财务总监

你可以给劳动监察大队打个电话，找他们来评评理。免费的。

创建于: 20-08-26

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