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招聘网站挂招聘信息有几个可能，第1个是确实是需要招人，用人部门要不是业务量增大，人手不够，要不就是有员工离职，需要补岗，第2个就是人员储备，先把简历收着，以后需要的时候再招，再有可能是想获取一下其他同行公司的信息。 如果你这个简历匹配度很高，但是不...全文
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