没有新消息
举报 
提问
发动态
登录名侦探柯基北京/郑州师范学院/校长
作为中层员工，什么才是你死心塌地留下来的动力？
阅读
3359 回答
1
3359 回答
1
0 收藏邀请回答
举报
举报 
写回答
推荐回答
推荐阅读
#社会的小白#谁能给我一个有发展的工作，我还你个死心塌地的员工。诚信在此
8回答 8091阅读
不太认同一家公司的管理模式，志同道合的同事也在一年内全部离开。已经找不到工作的动力。申请离职，领导挽留，并满足了相对别的同事来说差别较大的加薪要求。请问还要不要继续留下来？
2回答 3861阅读
入职一家外包公司不是很喜欢怎么办该不该离职
8回答 1.1w阅读
在北大荒商贸集团旗下500人企业工作10年。08年至12年由公司的一名员工晋升至中层岗位（担任动力车间副主任，主要负责水车间4个工段的日常管理工作，分别为预处理、循环水、软化水、污水站）。2012年，车间管理岗位跨越至销售团队任市场部副部长。2012年至今，白酒,酒精销售，招商。目前公司资产清算，不得已另谋生计。（可跨界新领域，首选销售、采购、车间管理岗位，保险相关行业勿扰）
1回答 3517阅读
工作待遇不错，自己却不是很喜欢，觉得干的没有动力，怎么办类。为了生活和待遇做下去的话感觉力不从心。
5回答 1.1w阅读
怎么才能让员工给你死心塌地的干
0回答 1676阅读
我在一个创业公司呆了五个月了，做销售，工资每个月只有2000－2500，公司老板也很迷茫，不知道下一步怎么走，11月份解散了团队，说什么看好我，又把我留下来了，这一两个月公司基本员工就我自己，啥都干就是工资低。想多学学业务方面，也没人带，好没有动力，感觉好负面，
2回答 1.1w阅读
我现在也面临您这种情况，典型的股东打架，波及到我这个中层，我今天果断提出辞职了，尽管我岁数大了，但也没有办法，留下来没有前途。
1回答 3141阅读
我现在是中层领导，前天晚上一个员工顶撞我我把他精简了，但是我的上级领导把他留下来了，然后跟我说让你受委屈了但是现在不允许精简人。我很委屈，做了很多事情业绩也很好，但是团队一直逗都放不大，我觉得干的没意思。
1回答 6771阅读