没有新消息
举报 
提问
发动态
登录匿名
作为一名HRD，目前的情况是产假结束因为某些原因原单位回不去了，暂且把三期女员工的补偿和纠纷放在一边，因为这8年中只供职过2家企业，平台都不算大，现在是想跳去大一点的公司吧，人压根不看简历，再去之前这种平台的吧心有不甘，都快30岁了在这种小企业里再奔不出来以后就更没机会往大了跳了，迷茫ing…到底是该随便找一个先干着还是坚持自己所想直到找到满意的为止？
阅读
2679 回答
1
2679 回答
1
0 收藏邀请回答
举报
举报 
写回答
推荐回答
推荐阅读
#HR提问墙#如何从传统行业跳去互联网大厂工作？
0回答 1471阅读
#人力行政经理#找工作应该低就吗？
2回答 3709阅读
#文员/助理#现在缺的不是工作，而是机会
11回答 3.0w阅读
#简历修改#各位大佬怎么修改？职业方向我都迷茫了
2回答 1498阅读
之前在学校当会计老师，没有企业会计经验，现在想跳到企业做会计，却几乎很少企业通知面试，为什么?
2回答 5108阅读
天天看到大家吐槽hr，今天作为hr也吐槽一下找工作的事，毕业已将近8年，供职过2家公司但平台都不大，最近产假快要结束原单位因为某些原因不能回去了，投了不少简历，好一点的单位要么不看简历要么看了不联系，小一点的公司吧实在是没啥奔头了…祝自己好运吧
0回答 1267阅读
我需要一个工作，能不能帮忙推荐一些企业，给我个方向
2回答 5187阅读