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不建议您去这样的公司。试用期不交社保是违法行为,这样的公司可能没有按照规定为员工缴纳社会保险,这会对您的权益造成损害。 根据《中华人民共和国社会保险法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定,用人单位应当在劳动关系建立之日起一个月内为劳动者办理社会保险...全文
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试用期不交社保,说实话,在私企里面很常见,因为试用期其实是非常不稳定的,但是这个要看你的试用期是多久,还有就是转正之后这个试用期未交的保险能够给你补交。
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据说大部分的公司试用期都不交社保。你如果能够接受现在这家公司给你的所有待遇,以及未来你对这家公司的期待和他对你承诺的福利,那么你就可以去试用期三个月不交社保。
当下经济大环境不景气,各行各业经济状况不理想,而且大多数的私营企业都是试用期不缴纳社保,是否去,要根据个人的价值取向和当下工作的主要需求偏好,如果有更好的工作机会那就不选择,如果没有那就接受。
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社保属于强制缴纳,如果他不缴纳就是违法,敢直接违法的企业我建议你不要去了,无视法律法规,未来自己的权益无法保障。