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现在情况不知道，以前没有出现过工资不准时发放的情况，工作压力大小因人而异，这个工作岗位我只能说靠的是情商和反应能力，还有较强的沟通能力，如果你具备你就会做的很优秀，如果你是准备过去高高在上去管员工和与甲方沟通，那你就别投递了，这个岗位需要接地气的人。
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管理员工基本靠骗，工资虚报程度很高，发放工资日期也不稳定，所说的福利大部分享受不到，我离职3、4个月了，还有垫支没给报销呢
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