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两个都是,面试完了就没声了,一个冷冰冰,一个很热情,但是两个都说领导出差复试等通知。热情的还说人力领导对我很满意,我是第一备选人。但我是做营销口的,人力领导对我满意有啥用?这是啥套路?
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这种都是真出差。你面试经验不够吧,这种往往不能用公司或者人员的能力来评价对方的做法。单纯的没时间。曾经有朋友收到某国际驰名企业通知入职,是面试过了两三个月。建议根据自己需求决定是否等待。
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有可能是借口(面试结束后当天就能确定复试名单呀,与出差沒关系),也有可能是他们不急。不管了,继续找工作。
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等待结果的过程永远是最痛苦的