#人力资源圈#hr眼里很减分的面试行为有哪些？

1. 不尊重人（迟到、玩手机、贬低前公司） 2. 毫无准备（不了解岗位/公司、回答敷衍） 3. 撒谎吹牛（简历造假、经历夸大） 4. 负能量爆棚（抱怨前东家、只提钱不提能力） 5. 自我为中心（过度谈条件、无视岗位需求） HR底线：不诚信、不靠谱、难合作的直接淘汰。

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