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主要还是看职位名称发得吸不吸引人~ 岗位薪资范围在平台要有竞争力,不能选择低于同行业水平了。
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我觉得还是智联本身的问题,其实简历库没有那么多人才,而且人流量还是没有别的招聘软件流量多
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好难啊,太难了,都没人啊!每天都是那么几个人!
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