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在招聘的过程当中遇到最烦心的，我认为就是第1个面试官说可以，但是呢，一会儿进来一个面试官又说不可以，这个是最让人烦心的，让你得到又失去的那种感觉最难受。
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目前遇到的，复试双方总约不上时间
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应聘上了叫你回家等通知
中介招的太多了。
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1,对上职业的，又嫌弃年龄大，其实年龄大点经验不比年轻人差 2，合适的行业那些装模作样的人事又查看了资料，又不回你。
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我觉得最烦恼的应该是付出了大量的时间精力之后，领导不认可工作成果，并对工作方式方法提出质疑。
在招聘过程中，最让人头疼的问题之一就是候选人与职位描述的不匹配。有时候，我们收到的简历看起来很漂亮，但面试后发现他们的实际能力与我们的需求相差甚远。还有就是候选人的稳定性，有些人刚入职没多久就离职，这对团队稳定性和项目进度都造成了不小的影响。另外，面...全文
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其实招聘中最大的烦恼还是内部的烦恼，也就是说公司给的这种薪资待遇你自己就很清楚，根本不好招人，但是公司现在就只打算给这么多让你去招人，那你就很难去找到合适的人。
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首先我觉得就是很多人来投递简历，但是筛选简历时发现合适的人很少，另外就是放鸽子的人居多，还有合适的人老板觉得不行，所以招聘数据就很差
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