问题

泡泡糖山东/临沂大学/行政专员

抖音运营业绩不合格就辞退合理吗？

公司运营部成立不久，人事告诉我实行淘汰制，运营岗三个月业绩不达标就辞退，这合理吗？

阅读
2633 回答
1

0 收藏邀请回答

举报

写回答

推荐回答

如果跟你签合同的时候, 里面写了你也签字了那就没问题合理, 签字代表你同意了, 如果没有, 你去仲裁

创建于: 22-08-27

3赞

0踩

0评论

举报

推荐阅读

#北京电力自动化设备有限公司#市场营销岗位会不会因为业绩不达标被辞退或者降低基础工资

0回答 1260阅读

#有话职说#你认为末位淘汰制合理吗？

2053回答 91.7w阅读

#淘宝运营#运营专员底薪4000+提成，每天都有业绩要求，这样合理吗？不达标要扣钱。

0回答 1966阅读

三个月没业绩应不应该辞退

0回答 1227阅读

业绩不达标就扣工资合理吗？

2回答 5827阅读

公司恶意辞退员工怎么办？

5回答 1.2w阅读

国企销售岗辞退

0回答 2831阅读

工作满一年被无缘无故以业绩不达标辞退补偿一个月工资合理吗，该不该索要年终奖

2回答 3168阅读

试用期3个月期间被辞退，是合理的吗？

1回答 4719阅读