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根据中国的劳动法,女性员工在上班后仍然有权利享受哺乳假。具体规定如下: 1. 女性员工在产后上班期间,每天可以享受一小时的哺乳假。 2. 如果女性员工需要提前下班或者延长下班时间进行哺乳,可以向公司申请,公司应当予以批准。 3. 在哺乳期间,女性员...全文
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