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周二我应聘一家公司的设备工程师,初面谈了40分钟,主管还带我现场参观,然后人事视频,问了一下问题。之后面试的主管告诉我一个顾问周四要问一些问题,结果当天通话完,我问第一次面试的主管,他很晚回复等人事通知,他不做回复。第二天问了人事,人事回复,还未收到反馈,要一周后有回复。
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应该他们有一批人要对比吧
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建筑行业的面试偶尔会有这种比较漫长的阶段,也有可能是人家想要你,但有和你差不多优秀的,考虑要不要把当做储备人才,我就试过,一个月后才视频复试的
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有希望,如果你想得到这份工作,就不要放弃。
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相同的简历,不同的单位。同一个岗位,不同竞聘者。双向的选择,只有不停的充实强化自己,才可以让单位明白,你不可替代。
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静等通知,也不要刻意,尽力就好了
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如你所述,虽希望渺茫但仅存一丝丝希望;最好方式再寻招聘单位,给自己创造新的就业机会!
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你这个设备工程师,都包括哪些方面的工作
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你做好你自己的事,他们做好他们的事,这就可以了。不知道我说的你有没有懂。
要是这样的话基本希望不大
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我现在的这份工作从三轮面试完成到最后给发offer超过一个月,所以你不要太着急,如果你非常想得到这份工作,你可以和人事或技术主管表达一下意思
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