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真正的人才眼界很高,公司也着实不错,待遇也还行但是感觉在招聘的时候总是会遇到瓶颈,希望同行的精英能指点一二,不甚感激
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作为人事,需要把岗位价值挖掘出来,讲人才对于工作的需求与岗位本身所能带给他的是否匹配。
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岗位JD,企业优势,发展前景
公司氛围
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薪资
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