没有新消息
更多内容
写回答
1、加薪不是领导一拍脑门就能决定的,公司应该会有完善的薪酬体系,可以通过HR了解自己岗位的下一个级别所需要的能力,或者说需要达到的标准是什么,问清楚了,那就去一一校验自己是否真的达到了标准;2、了解薪酬体系后,给自己建立好良好的心理预期,除了自己的能...全文
3赞
0踩
0评论
在有能力的前提下应该主动要求加薪,作为一个下属你有能力而没有被重要没有加薪,我想你自己的心理也是非常过意不去的。
1赞
我们作为员工,要不要主动提出加薪,要看公司的薪酬管理制度、公司的规模及性质,以及公司历史上是否有过先例。
4赞
想要老板主动给你加薪,你就要拿的出手的优势,能创造一定的价值,让老板看得见。