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也有不要工作经验的公司, 我司就比较喜欢培养刚刚毕业的大学生。因为可塑性比较好,年轻有活力,做事情也比较清楚,不像那些毕业好久的,都定型了。 详细了解一下吧 chrisalma
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多投简历,多面试几家,小公司的话一般不太会注重这方面,实在找不到的话可以从前台做起,小公司的前台大多都是前台行政人事一手包的
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