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中层干部有能力个性强势锋芒毕露,因工作原因与上级关系维护不太融洽被打小报告。一把手找谈话要求调整上下级关系,提出观念官本位社会态度大于能力人情世故大于能力,个人反思确实直属领导关系需要调整,但是不善于做体现领导优越感的事,另外对于这种思想和我为人处世原则正好反着,求帮助。
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一个你的注意平时和一把手的关系,而且在工作之中有些你的有取舍,二你的注意和你领导处好关系,能忍让尽量忍让,适当讲自己的完成任务归功于领导但我知道有方.如果实在没法和此领导公事.而一把手又无视下面情况的发生.而你又有较强的工作能力.可以考虑换一个单位看...全文
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