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公司克扣员工工资提成，面试时谈好的工资和工作后支付的工资不一致，公司财务是老板娘，老板和老板娘两夫妻想尽办法克扣员工工资福利。最重要的是老板心胸狭窄，斤斤计较，心情不好就对员工大发脾气，公司工作气氛非常差。
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设备尚可，老板是搞业务的，活倒是不少，合同技术标准标的低：看起来新闻标准，干起来是个活动的标准：要跟全程。技术人员更替快一茬接一茬，技术水平中下，老板姑且不提，要时刻提防同事不专业而埋下的雷，能力强可以去提高自己，认识自己能力的极限，能力弱可以去混经...全文
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