没有新消息
举报 
提问
发动态
登录匿名
#离职那些事儿#已向老板提交离职申请两个月，但是一直招不来他满意的员工导致无法对接，有合适的工作也去不了怎么办
公司财务就我一人，但是老板总是以事情多或者骂我招到合适的人为由不让我走，该怎么处理。而且已经拖欠工资3个月了
阅读
2521 回答
2
2521 回答
2
0 收藏邀请回答
举报
举报 
写回答
推荐回答
2条回答
默认排序
按时间排序
推荐阅读
#人力资源#老板同意你离职，但以找到接替人为由，迟迟不放你走。面试好多人老板都不满意。况且你已经有合适的单位约你快点上班了。请问这种情况你如何处理？
1回答 4422阅读
#仓储管理#试用期未到，提前三天申请辞职，不批可以找劳动局吗？
11回答 1.5w阅读
#离职那些事儿#已经转正了，现在不想干了，直接走合适吗？本人女，师范大学学的数学与应用数学应届毕业生，毕业后在一个新开的教育机构上班，前两个月每天都是无所事事，老板第一次开教育机构不知从何下手，后来招来一个校长，这个校长带来了自己的两个手下，一个市场总监，一个教育主管，这个教育主管
52回答 12.8w阅读
#美术教师#老板不给开离职证明怎么办？
48回答 14.6w阅读
已申请离职一个月了公司还没有招到新人所以公司找各种理由申请离职一个月了不让走，
1回答 5537阅读
我之前在一家私企单位上班 跟领导谈工资 领导不同意，所以我就提交了离职申请！（工资谈崩后）
3回答 8329阅读
我目前在试用期，已向公司申请离职，离职报告也已经提交，但是老板就是不同意。请问难道我就走不了吗？
6回答 1.2w阅读
现在工作的公司习惯性拖欠工资，拖两个月算少了，这种事情应该怎样处理？
1回答 1828阅读
设计行业，之前虽然不是从事本行业但别的行业也有过差不多5到6年的工作经验了。这次离职因为老板性别歧视，但是不让我马上离职，让我等到招到合适的人，并且带出来才能离职过程大概是1到2个月，并且压了1千工资。没有签劳动合同。应该怎么办
2回答 3220阅读