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#职责压力#本职工作遇到瓶颈怎么办？怎么突破？

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阿蔡说说安徽/安徽广播电视大学

遇到瓶颈首先不要急，说明是好事，因为你在提升，达到了一个新的高度。其次，要慢下来，好好想想，认真思考，总结一下。最后记住了：瓶颈与死路不同，死路是无路可走，瓶颈是通往前进的道路上，有一小段比较狭窄，就是用来淘汰人的，让坚持的人，让有心的人通过...全文

创建于: 19-03-29

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品牌设计人李旺广东/中山大学

本职工作遇到瓶颈，有多方面因素影响的。一是部门流程不规范，导致效率低；二是个人有工作能力不强导致效率低价；三是个人执行力不强，在工作中没有分清楚轻重缓急，没有列好工作日程，导到工作混乱；四是个人对这个工作岗位兴趣减退，缺少工作激情。当本职工作遇到...全文

创建于: 19-03-29

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美学导演上海/江西师范大学

1、如果是技术问题，可以加强学习，也可以找外援。 2、如果是沟通问题，就加强沟通。 3、如果是管理问题，就加强团队协作。没有人是万能的。

创建于: 19-03-29

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互联网一零哥湖南/湘潭大学

参加行业聚会，认识行业牛人，听听他们的做法和经验，这是最好的方式；其次，看看行业其他人的博客等自媒体，也是很好的进步方式

创建于: 19-03-29

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裕道人浙江/浙江财经大学

找高人破解过来人领导或者约一个在行

创建于: 19-03-29

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柠檬不太萌江苏/南京大学

本职工作遇到瓶颈，想突破，首先要看你的工作类型，技术类，可以通过学习更新自己的技能，向上的空间还是很大。行业新技术的出现，原技术的迭代精通，甚至技能简化也是一个小小的口，这些都是很好的突破口。管理类软技能的，这个突破相对于技术，需要自己去突破自己...全文

创建于: 19-03-29

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财税有道云南/中国人民大学

你所说的这种现象俗称高原现象，就像马拉松运动员在跑长跑时会碰到一个瓶颈，也就是极限，你会发现无论你怎么坚持都突破不了。如果你碰到这种情况了，最重要的是：第一保持信心，因为你会碰到这种情况，其他职场的人士也会碰到类似的情况，不要对自己丧失信心。第二...全文

创建于: 19-03-30

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习得高手安徽/淮北师范大学

加强学习，特别是自己工作相关方面的学习，这样有利于提高工作效率；找牛人开悟，高人指点，这点非常重要，这样就可以知道在哪些方面突破，不用浪费时间做无用功。

创建于: 19-04-02

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小江说财税广东/郭中

找老大聊一下问题就解决了，我们遇到的瓶颈，上级领导都有遇到过，上班之余多学习。多跟比自己优秀的人在一起。

创建于: 19-03-31

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小蛮腰思颖小而美上海/复旦大学

传统行业的朋友接触的多了，发现他们并没有因为互联网的进入而恐惧，所谓的恐惧感都是互联网人自己认为的。所以瓶颈啥的，都是自己给自己戴的心理帽子小哥哥，一起加油鸭

创建于: 19-03-29

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