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一个制造业的企业,弄来这么多干啥啥不行,只会和稀泥的人干什么呢。当初学工科就是希望可以认真面对工作,不用太操心人事关系,现在看来too young too naive~
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都影响自己工作开展了,还留在那边干啥,时间宝贵,拖一年差别好大的,时间不等人
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如果情况不太坏的话,先坚持段时间再说吧,如果是已到了忍无可忍的情况下,就离职另找好的出路吧。
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在企业中 管理层上的领导有些人是有魄力的 有些人比较随和 处事方式都是有所不同 不必产生疑问 能做到管理层说明人家是有能力的 我们看问题不要有狭隘 要有度量 衡量一个人应该从大局上出发 从整体利益的角度去端正看待 领导是把握大方向的 以大局观念为重...全文
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不涉及自己利益的话,工资还合适,能忍就忍,但是如果是性格比较刚的话,那就辞职,有能力到哪都一样
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辞吧,有能力去其他单位
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该捅就捅,直接捅给大领导知道。怎么办,不能总你背黑锅啊。
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我也正经历着 领导和稀泥 同事找茬 原本都很懒散的,我过去很认真努力 这下捅了马蜂窝了…… 既然价值观 工作观不匹配 另找工作 不奉陪了 寒心
谢谢大家,看来,女人真的很棘手,哎,烦。
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没有学习,发展的空间就撤退吧
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估计只能走了