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关于转正的时间,以及晋升的机会是有明确规定还是依托个人实力能力去决定
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我们需要客观的去评价这个问题。一个员工很快的适应了工作岗位,为企业创造了经济价值你还在乎他的转正时间吗?其实在劳动法中关于转正是有明确规定的,一年劳动合同只能有一个月的试用期。企业找人能否找到合适或者说适合的人需要企业有智慧,定位要准确,走正路才会走...全文
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要自己去找客户
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转正时常看所有管理层的心情,晋升空间看你对上层上上层的讨好姿态
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多谢房先生,请问贵公司有意向职位招聘人才吗
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