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私企,月薪两万 本人在地方小国企,效益一般,不累,钱也不多。混了两年以后公司开始劝退人,想把你给优化了,虽然死赖着不走公司也拿你没办法,但公司也有各种办法恶心你,给你加工作量。我想表达的就是,国企也不是铁饭碗,没有核心竞争力该优化的时候还是要被优化。
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国企,月薪一万 万事不绝对,本人刚从私企离职,一年半多的时间,觉得自己干了三四年的感觉,窒息的感觉,最后摊牌才知道老板每天都觉得我能在他们公司干活是多大的幸运,给我工资觉得那么不上算,插一句话老板之前还和我有点熟,不是单独招聘过去的,奉劝大家一句千万...全文
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私企,月薪两万 看年龄了,中年之后,就选择私企了。如果是年轻人,应该做国企。原因如下,年轻人应该开阔眼界,还应该有工作之外的很多事情要做。所以说要在国企
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私企,月薪两万 主要承担核心业务才是关键
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都说是迅猛发展的了,你还怕没有机会?除非个人没能力了
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私企,月薪两万 年轻人多锻炼为好。没有竞争力的国企适合养老。
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还是大国企好,退休后工资比私企的要高些,看病还有二次报销。私企现在多是按最低标准给职工上保险,看病也没有二次报销。
私企,月薪两万
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国企,月薪一万 不更着国家走,迟早要后悔,,外面那些小企业说白了国家一句话,说没有就没有,