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匿名

被平安坑了，浪费时间不说，还被坑了100，试用期要签代理合同，转正了才签劳动合同

专门去问那个主管他签的什么合同，我说是代理还是劳动，给我来了一句正式合同，为啥国家就不管一管这种行为

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#中国平安#签的是劳动合同还是代理合同

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#高级管理#我是个总裁开车的，没有签劳动合同，没签试用期合同，满试用期了，没有任何违纪，没有迟到早退和请假，工作很认真，甚至有时加班到夜里三点，试用期结束，说不给转正，具体理由没有说，最终结果说我不爱说话，这还有天理吗？这种情况是否可以劳动仲裁，能赔偿多少。谢谢各位朋友。

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入职开始签试用期合同，一般都是3个月试用期，到期无误，双方都觉得比较合适，就开始签劳动合同例如你3月12日入职，签订试用期合同，到6月就可以提出转正，然后签正式的劳动合同了请问这样的试用期合同合理吗？应该是怎样的？一般不是直接签劳动合同的吗？

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