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踏实肯干有能力不爱说话的技术类的和一个能说会道能力不强的员工相比,能说会道的得到的好处总是特别的多。是自己的选择有错,还是说社会就是这样的,必须要迎合上司,上司是第一的?(社会上说关系比努力有用的多,那应该多练习能说回到的情商?)
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现实点儿,能力强不会表现,只能被领导拿来利用,表面对你好,升官发财比较艰难。反之,能说会道,但是能力一般,只要领导吃这一套,那么在这个领导面前他就是个人才。还是要看领导是什么样的人,这个世界从来都没有公平可言,但是不努力光靠嘴巴和表面也是不行的,做好...全文
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任何上升势头的单位都需要实干人才,喜欢打领导感情牌的人只适合在夕阳单位发展!企业的前进不是人际关系换来的,是大家努力的业绩奠定基础。巧言令色,仅能搞定昏庸无能的领导。
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适当提高一下自己的情商,情商和智商保持相当,哪个过高都不好!
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该做有能力又爱表现的人,这个社会特别体现一个道理,会哭的孩子有奶吃,所以啊,有能力不表现领导也就用你做事,累的是你,好处很少轮到你;能说会道这个能力还真不是一般人想有就能有的,但表现欲一定要有的,就做付出也得体现出价值
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不要认为你以为的能力就是能力,能说会道也是一种能力,说句不好听的上司不喜欢你也总有原因的。
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现在社会很现实,没有绝对的事,都是相对的,不过踏实努力,肯定是没有错的
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