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真性情的人,有话不想憋着,有事儿不掖着,虽然心直口快,但心眼不坏。这样的人在职场中会受欢迎吗?
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真性情属于个人的特质。单纯,正直。选择工作是多方面考虑的,性格,兴趣爱好,能力涉及,学历,等等,性情中人喜欢相信别人,往往上当受骗,受伤的是自己。哪怕是别人随便的一句承偌,都宁愿把他当真,到后来,别人早忘记到爪哇国了,自己却还在痴心的等待,直到最后真...全文
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工资有阶梯路,薪资是水平式,工作是职场智慧,领域是职业发展。 性格取决于你怎样看待同事之间的管理,情感择选在你如何理解事业相互影响的经营。
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真正的职场没有影视或小说里那么夸张身边所有人都是面具人,但也绝对不会都是坦诚相待,把握好度,绝对的没有“真性情”得不到凝聚和帮助,但完全“真性情”也不行。毕竟“真性情”中只有部分是让人喜欢接受的,还有部分是招人讨厌的。 就算是老板或高管也不会一味的“...全文
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所谓真性情,就是去角色化,把人真正当成人,工业时代为了效率把人角色化了,未来知识经济创新时代需要去角色化,让大家回归真性情,把人当人
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应该,做真实的自己 追从本心,才会活成自己的样子。并非说不懂人情世故,而是知世故而不世故,遵循职场规则的基础上,把精力投入到真正有价值的事情上。敢于做自己的人,首先是一种魄力,关键要把握好度,不人云亦云,不代表"愣头青",保有自己的想法和观点,并能使...全文
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真性情虽然有时候会给我们带来不必要的麻烦。但不该失去的性情。生活也好工作也罢,社会虽然可以磨练我们的棱角,但你能磨灭你的性情……活着虽然不是为了自己,但也不能失了自我。
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过去讲“真人不露相,露相非真人”啊,个性,这个时代需要个性!但是职场上并不是想个性就个性的。记得有一次我参加一个单位会议,我最年轻,说话也最直接,那时还不到30岁,可以说思想上还是挺先进的,尤其是在管理人员的方面,我那时就是管人,本身我就是个80后,...全文
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应该,做真实的自己 没两下子肯定不行,有两下子也要收放自如!理性和感性都要有,把握度,该淡定冷静的就要做好,该雷厉风行的就要还怎么干就怎么干!
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应该,做真实的自己 有真性情可以,别碰上小人,最后结果自己都不知道怎么死的,本人就是真性情,已经死过2次了,多高的薪资,多高的职位,都被干掉了!
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不该,真性情不受欢迎 和同事真性情,你会发现人们都对你很好,但是不是真的,和老板真性情,如果有一定能力,而且老板还没找到合适的人之前,你是安全的
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