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人事是看到简历差不多就邀约
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你知道有个词叫抄,抄别人家的能力要求,万一能找到最好,招不到低一档次也行。重要的是让约的人感觉侥幸,才能更好为公司办事学习
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是的,很多人事对职位要求不懂,就单单的招人,对公司所需的职位对应的要求不了解薪资待遇方面也不能给予满意的回答,所以在电话里就要问清楚
所以先前电话里需要将您的需求告知HR
约你的人是人事,你在指望人事能懂多少
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