没有新消息
举报 
提问
发动态
登录匿名
有何办法？
一家私人小公司，工资不高，五线小城。 原本感觉老板年轻有想法，能合得来，也无所谓工资了，待发展两年，共享劳动成果，结果干了一个月才发现很多不合理，甚至违法。每月只休两天，（无加班费）。时常要求员工免费加班，请假一天扣一天半工资，等等等等。据说这些小公司都这样。有类似遭遇的人吗？？
阅读
4712 回答
4
4712 回答
4
0 收藏邀请回答
举报
举报 
写回答
推荐回答
4条回答
默认排序
按时间排序
反手一板砖贵州/贵州交通职业技术学院
创建于: 21-10-14
2赞
0踩
0评论
举报 推荐阅读
#人事#有工作的情况还找工作不过分吧，或者想着跳槽
0回答 488阅读
#全职宝妈再就业#孩子上幼儿园了，妈妈们都找到什么工作了吗？
1回答 4131阅读
#建筑行业圈#在建筑公司呆了五年半工资5800，现在要实行考核制度，目标定的很高。有没有必要待下去？
0回答 1617阅读
#沈阳创软贸易有限公司#被删了？没事我可以发很多遍。
5回答 1.1w阅读
#财务#会计：怎么选择？
10回答 1.8w阅读
你们对于公司定出迟到一分钟扣10块，请假一天扣两天钱怎么想？
4回答 8764阅读
来说说杭州姬林商贸吧。其实它就是杭州俏仁商贸卓秀美眼。俏仁商贸的名声坏了之后，换了名字继续骗
5回答 1.1w阅读
面试了一家不到十人的公司，人特别少，工资只有3000，面试跟刚入职说的待遇不同，应该接着待下去吗？
15回答 1.6w阅读